根据上级各相关部门文件精神，为切实加强我校社会治安综合治理工作，进一步落实“平安校园”创建各项任务，确保校园和谐、安全，维护社会稳定，按照综治委关于社会治安综合治理和平安建设工作的统一部署和要求，结合我校实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

为贯彻落实教育厅、综治委工作会议精神，持续深化“平安校园”建设，全面落实打防结合、预防为主的综治工作方针，以服务师生、服务教学为宗旨，紧密结合教育实际，全面落实社会治安综合治理，认真研究校园安全文明建设的新情况、新问题，坚持教育与管理、治理与建设相结合，实行“一岗双职，党政同责，齐抓共管”工作责任体系，切实维护学校师生正常教育教学生活秩序，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

二、工作目标

以保平安、保稳定为目标，认真落实社会治安综合治理领导责任制，深入开展“平安校园”创建活动；切实加强治安防控体系建设，强化安全管理，提升校园管理综合治理能力、矛盾纠纷排查调处能力和突发性、群体性事件处置能力，进一步提高平安创建工作水平。

三、工作措施

（一）加强领导，落实责任。

调整充实学校社会治安综合治理工作领导小组，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，落实日常工作责任人。把社会治安综合治理及创建“平安校园”工作纳入本部门重要工作议程，做到年初有计划安排，半年有工作检查，年底有考评总结。领导小组全年研究社会治安综合治理及平安创建工作不少于4次，解决社会治安综合治理工作有关问题。明确各部门成员的安全职责，层层建立责任制，将安全责任落实到岗位，落实到人头，确保各项措施落实到位。

（二）完善机制，维护稳定。

进一步完善社会治安综合治理工作机制，加强社会治安综合治理工作研究，及时了解掌握社会动态和群众情绪，加强综治平安工作常态化建设，将消除不稳定因素和矛盾纠纷化解调查处的任务、责任落实到科、室、队和职能岗位人员身上，对于存在的重大矛盾纠纷和不稳定隐患，实行领导包案和跟踪督办，把存在的矛盾和纠纷解决在萌芽状态。认真落实《信访条例》，做好信访和咨询工作，妥善处理群众来信来访反映的问题，确保单位安定，维护社会稳定。

（三）落实内保，确保平安。

建立健全安全防范制度，完善安全防范设施，强化安全防范措施，保持安全视频系统正常监控。实行门岗24小时值班和法定节假日值班制度，强调工作人员日常下班后关闭电源，保卫人员做好巡查，确保用电安全，消除火灾隐患。要求门卫及科、室、队安全员每月做好安全保卫及巡逻值守情况记录和安保情况登记，全力抓好防火、防盗、防安全事故工作，确保学校安全稳定。

抓好综治档案管理和保密工作，配备专职档案管理和保密干部，对重要文件建立电子档案，严格做好档案资料和涉密文件的管理。将保密工作纳入领导班子民主生活会和领导干部个人述职报告内容，纳入干部年度考核实绩，确保机要档案资料安全、不泄密。

加强网络安全体系建设，配置网络管理员，制定计算机使用管理办法，加强计算机安全管理，重点抓好涉密电脑安全管控，做好数据备份，确保信息不丢失、不泄密，保证网络体系安全

（四）加强教育，强化意识。

采取集中宣传与经常性宣传相结合的方式，加大社会治安综合治理和创建“平安校园”工作的宣传力度，积极组织师生员工学习相关法律、法规和综治相关规定，全年开展法制宣传教育活动不少于4次，不断增强教职员工的法制意识、服务意识、依法从政意识、维稳责任意识和安全防范意识，提高教职员工的道德、法制水平。认真开展“平安校园”活动，切实做到“看好自家门、管好自家人、办好自家事”，共同打造平安先进单位。

(五)严格监督，奖惩并重。

坚决落实社会治安综合治理目标管理责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，本部门及二级学院要定期（季度、半年）对相关处室综治及平安创建工作情况自查，保卫处要每月进行学校内部及周边安全大检查制度，要对校园内的每个部门及二级学院督查和检查、点评，及时发现问题、限期整改，对工作成效明显的部门给予表扬，对工作不力的通报批评。

把社会治安综合治理工作的能力和实绩列为干部考核的重要内容，把创建“平安校园”和综治工作考核结果作为任免奖惩的重要依据，与晋职晋级、奖惩直接挂钩，对发生影响社会稳定和重大治安问题的单位和个人，要依据相关规定，查究相关领导及相关责任人的责任。

各部门及二级学院要按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步完善责任追究制，增强各部门履行自己的职责、参与学校平安校园建设的责任感，推动学校周边治安秩序综合治理措施真正得到落实。各部门及二级学院，要在每年的12月25日前将当年的综合治理工作总结及下年的工作计划报到综合治理办公室。综治办将根据总结进行考核，对领导不重视、责任不到位、防范措施不落实，导致学校发生重大案（事）件或造成治安秩序混乱的，要追究有关人员的责任，实现社会治安综合治理“一票否决”。